Somos Rambal

Innovación & sostenibilidad
en soluciones que generan
impacto.

Betcy Caicedo, Gerente General. Rambal SAS BIC — **Betcy Caicedo** – Gerente General
Rambal SAS BIC

En nombre de RAMBAL SAS BIC, les doy la bienvenida a esta gran familia. Durante 50 años, nos hemos dedicado al diseño y fabricación de piezas plásticas, consolidándonos como líderes del mercado en spouts para empaques flexibles de diversas industrias, con un enfoque en la satisfacción de nuestros aliados a través de la innovación, inocuidad, calidad y un sólido compromiso con la sostenibilidad.

Las personas son nuestro pilar más importante; su talento y pasión hacen de nuestra organización un lugar ideal para trabajar, desarrollarse y compartir en familia. En RAMBAL estamos comprometidos en mejorar las condiciones de vida y generar un impacto positivo en nuestro entorno económico, social y ambiental; mediante el empleo, la innovación, la responsabilidad social empresarial y la gestión responsable los recursos.

Los invitamos a conocernos y descubrir qué nos inspira, nuestro propósito, talento y todo aquello que nos define ¡Gracias por estar aquí! ¡Apreciamos tu compañía en este camino de transformación y evolución constante, trabajando juntos construiremos un mejor futuro para todos!

Nuestro propósito

Crecemos en familia, generando
confianza y sostenibilidad.

Nuestros pilares estratégicos

Personas

Las personas son nuestro pilar estratégico más importante, su talento, dedicación y pasión convierten a nuestra organización en el mejor lugar para trabajar, compartir en familia y ser felices. Nos sentimos orgullosos de contribuir a través de la responsabilidad social empresarial.

Sostenibilidad

Es nuestra responsabilidad construir un legado que perdure a lo largo del tiempo. Nos comprometemos a gestionar responsablemente los recursos en todos nuestros procesos, para asegurar un mejor futuro para las próximas generaciones.

Innovación

La innovación es parte de nuestro ADN. Es nuestro compromiso por estar a la vanguardia de las tendencias en un entorno cambiante, desarrollando productos y servicios que den respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Cada idea es una oportunidad para innovar.

Impacto

En nuestro compromiso por generar sostenibilidad, todas nuestras acciones están orientadas a impactar positivamente en el entorno económico, social y ambiental de nuestros grupos de interés.

Nuestra
Misión

Desarrollamos soluciones plásticas especializadas de acuerdo con las expectativas y tendencias globales, soportadas en la mejora continua y en una cultura de responsabilidad social empresarial, contribuyendo así a la sostenibilidad de la compañía y de nuestros grupos de interés.

Nuestra
Visión

Consolidarnos como una organización confiable e innovadora, comprometidos en la construcción de valor mediante el desarrollo de soluciones plásticas especializadas y sostenibles, alineadas con nuevas tendencias para nuestra sociedad.

Nuestros objetivos estratégicos

CLIENTES

Mantener un crecimiento de ingresos sostenidos con el portafolio de productos, servicios y la exploración de nuevos mercado y clientes; optimizando la capacidad instalada con altos estándares de calidad e innovación .

PERSONAS

Fidelizar el talento requerido mediante procesos internos que aseguren el bienestar de los colaboradores y los resultados de la organización.

Propiciar una cultura de compromiso conforme al propósito superior, que optimice los resultados de la organización, mediante formación, entrenamiento, desarrollo y aprendizaje continuo.

FINANCIERA

Mantener la rentabilidad y el flujo de caja necesarios para el cumplimiento de las estrategias de la compañía, gestionando adecuadamente los recursos, de acuerdo a ciclos óptimos que genere una sostenibilidad económica.

Controlar la estructura financiera que permita tener un endeudamiento alineado a la organización.

PROCESOS

Implementar proyectos de innovación que aporten a la optimización del proceso .

Optimizar el uso de la capacidad instalada

Mantener y mejorar la efectividad de los sistemas de gestión.

BIC

Fomentar el uso racional de los recursos naturales para la protección y conservación del medio ambiente de la biodiversidad, la mitigación y adaptación al cambio climático y los ecosistemas.

Fomentar prácticas de adquisiciones que contribuyan a la generación de impactos positivos en la cadena de suministro.

Consolidar el buen gobierno corporativo.

Contribuir a la creación de conciencia de sostenibilidad en los grupos de interés.

Perfil colaborador Rambal

En Rambal S.A.S BIC, las personas somos el corazón y un pilar estratégico de la organización. Nos caracterizamos por nuestra integridad, confianza, espíritu familiar, perseverancia y excelencia. Actuamos con honestidad, responsabilidad y transparencia, estableciendo relaciones de respeto mutuo; valoramos la coherencia entre nuestras acciones y palabras, así como el compañerismo y el trabajo en equipo. Nos adaptamos rápidamente a los cambios, buscamos continuamente nuestro desarrollo personal y profesional, y contribuimos activamente a la sostenibilidad de la organización, compartiendo la pasión por generar confianza y sostenibilidad, creando un impacto positivo en la sociedad.

Trabaja con nosotros

Valores
corporativos

01

Integridad: “Siempre haz lo correcto, sin importar si te están observando”. (Honestidad, responsabilidad, respeto, lealtad, transparencia, escucha). Establecer relaciones basadas en el respeto mutuo y la honestidad, asumiendo que estará presente en los buenos momentos, así como también frente a cualquier dificultad, sin emitir juicios, siendo veraz en la convivencia dentro y fuera de la organización.

02

Confianza: “Nuestra palabra tiene valor”. Teniendo coherencia entre acciones, conductas y palabras, comprometiéndonos de manera sincera con aquello que hemos ofrecido, prometido o propuesto a otra u otras personas.

03

Familia: “Rambal no es un lugar. Es una familia para ser feliz”. Entendida como la seguridad que cada persona tiene en sí misma y en los demás, ayudándonos a seguir adelante con nuestros propósitos pese a las dificultades y la diversidad de pensamientos equilibrando el trabajo con los compañeros, disminuyendo el estrés, compartiendo lo material y lo emocional con otras personas que lo necesitan, dando lo mejor de sí mismos y colaborando para lograr un fin común.

04

Perseverancia “Caer está permitido, levantarse es obligatorio”. (Resolución de conflictos, compromiso, adaptación) Es la capacidad de sobreponerse a los obstáculos con firmeza, enfocándose en encontrar soluciones siempre mirando hacia adelante. Es desarrollar cada actividad con constancia, dedicación y esfuerzo. Es perderle miedo al fracaso y trabajar para lograr la consecución de los objetivos.

05

Excelencia: “Lo común lo hacemos extraordinariamente bien”. (Innovación, familia, autocuidado, empatía, pasión por lo que se hace, felicidad, comunicación asertiva). En Rambal cumplimos con objetivos altamente exigentes y desafiantes por encima de los estándares esperados, manteniendo en el tiempo resultados sobresalientes, generando en las personas el ambiente motivacional adecuado para liderar con agilidad, visión, inspiración e integridad.

01

Integridad: Comportarse de acuerdos a los principios éticos y actuar de buena fe, honestidad intelectual y justicia.

02

Responsabilidad: Asumir la responsabilidad de las acciones, las decisiones y sus consecuencias.

03

Respeto: Respetar la dignidad, el valor, la igualdad, la diversidad y la intimidad de las personas.

04

Compromiso: Demostrar un alto nivel de profesionalidad, lealtad y excelencia a la organización, su direccionamiento y objetivos estratégicos.

05

Imparcialidad: Actuar objetivamente de acuerdo al marco legal y normativo, alienado al propósito, misión, visión y objetivos estratégicos, en cumplimiento del código de buen gobierno corporativo, código de ética, las políticas, manuales, procedimientos e instructivos, evitando preferencias, sesgos personales, organizacionales o políticos