Somos Rambal
Innovación & sostenibilidad
en soluciones que generan
impacto.


Rambal SAS BIC
En nombre de RAMBAL SAS BIC, les doy la bienvenida a esta gran familia. Durante 50 años, nos hemos dedicado al diseño y fabricación de piezas plásticas, consolidándonos como líderes del mercado en spouts para empaques flexibles de diversas industrias, con un enfoque en la satisfacción de nuestros aliados a través de la innovación, inocuidad, calidad y un sólido compromiso con la sostenibilidad.
Las personas son nuestro pilar más importante; su talento y pasión hacen de nuestra organización un lugar ideal para trabajar, desarrollarse y compartir en familia. En RAMBAL estamos comprometidos en mejorar las condiciones de vida y generar un impacto positivo en nuestro entorno económico, social y ambiental; mediante el empleo, la innovación, la responsabilidad social empresarial y la gestión responsable los recursos.
Los invitamos a conocernos y descubrir qué nos inspira, nuestro propósito, talento y todo aquello que nos define ¡Gracias por estar aquí! ¡Apreciamos tu compañía en este camino de transformación y evolución constante, trabajando juntos construiremos un mejor futuro para todos!
Nuestro propósito
Crecemos en familia, generando
confianza y sostenibilidad.
Nuestros pilares estratégicos

Personas
Las personas son nuestro pilar estratégico más importante, su talento, dedicación y pasión convierten a nuestra organización en el mejor lugar para trabajar, compartir en familia y ser felices. Nos sentimos orgullosos de contribuir a través de la responsabilidad social empresarial.

Sostenibilidad
Es nuestra responsabilidad construir un legado que perdure a lo largo del tiempo. Nos comprometemos a gestionar responsablemente los recursos en todos nuestros procesos, para asegurar un mejor futuro para las próximas generaciones.

Innovación
La innovación es parte de nuestro ADN. Es nuestro compromiso por estar a la vanguardia de las tendencias en un entorno cambiante, desarrollando productos y servicios que den respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Cada idea es una oportunidad para innovar.

Impacto
En nuestro compromiso por generar sostenibilidad, todas nuestras acciones están orientadas a impactar positivamente en el entorno económico, social y ambiental de nuestros grupos de interés.

Nuestra
Misión
Brindamos soluciones innovadoras y sostenibles, con el propósito de consolidar nuestro liderazgo en Latinoamérica, integrando el desarrollo especializado de dosificadores, productos plásticos y moldes de inyección, junto a tecnologías de automatización de última generación. Nos guiamos por la excelencia operativa, la modernización continua y un firme compromiso con la sostenibilidad y el bienestar de nuestros grupos de interés, contribuyendo al crecimiento responsable de nuestra industria y del entorno que impactamos.

Nuestra
Visión
En Rambal, nos proyectamos hacia el 2030 como una empresa industrial líder en eficiencia, innovación y sostenibilidad, con un portafolio de productos estandarizados y altamente rentables, apalancados en tecnología de punta, procesos optimizados y un propósito que trasciende la fabricación: ser los mejores en lo que hacemos, porque somos más que dosificadores.
Nuestros objetivos estratégicos
CLIENTES
Mantener un crecimiento de ingresos sostenidos con el portafolio de productos, servicios y la exploración de nuevos mercado y clientes; optimizando la capacidad instalada con altos estándares de calidad e innovación .
PERSONAS
Fidelizar el talento requerido mediante procesos internos que aseguren el bienestar de los colaboradores y los resultados de la organización.
Propiciar una cultura de compromiso conforme al propósito superior, que optimice los resultados de la organización, mediante formación, entrenamiento, desarrollo y aprendizaje continuo.
FINANCIERA
Mantener la rentabilidad y el flujo de caja necesarios para el cumplimiento de las estrategias de la compañía, gestionando adecuadamente los recursos, de acuerdo a ciclos óptimos que genere una sostenibilidad económica.
Controlar la estructura financiera que permita tener un endeudamiento alineado a la organización.
PROCESOS
Implementar proyectos de innovación que aporten a la optimización del proceso .
Optimizar el uso de la capacidad instalada
Mantener y mejorar la efectividad de los sistemas de gestión.
BIC
Fomentar el uso racional de los recursos naturales para la protección y conservación del medio ambiente de la biodiversidad, la mitigación y adaptación al cambio climático y los ecosistemas.
Fomentar prácticas de adquisiciones que contribuyan a la generación de impactos positivos en la cadena de suministro.
Consolidar el buen gobierno corporativo.
Contribuir a la creación de conciencia de sostenibilidad en los grupos de interés.
Perfil colaborador Rambal
En Rambal S.A.S BIC, las personas somos el corazón y un pilar estratégico de la organización. Nos caracterizamos por nuestra integridad, confianza, espíritu familiar, perseverancia y excelencia. Actuamos con honestidad, responsabilidad y transparencia, estableciendo relaciones de respeto mutuo; valoramos la coherencia entre nuestras acciones y palabras, así como el compañerismo y el trabajo en equipo. Nos adaptamos rápidamente a los cambios, buscamos continuamente nuestro desarrollo personal y profesional, y contribuimos activamente a la sostenibilidad de la organización, compartiendo la pasión por generar confianza y sostenibilidad, creando un impacto positivo en la sociedad.

Valores
corporativos

Excelencia: “Lo común lo hacemos extraordinariamente bien” Palabras clave: innovación, liderazgo, compromiso, mejora continua, pasión, impacto.
Contexto Organizacional: En Rambal, la excelencia es nuestra manera de hacer la diferencia. Nos impulsamos con innovación, desafiamos los límites con liderazgo y ejecutamos con compromiso para superar expectativas. La calidad y la mejora continua nos definen, porque no solo buscamos buenos resultados, sino un impacto duradero. Con pasión por lo que hacemos, transformamos lo ordinario en extraordinario.
Integridad: “Siempre haz lo correcto, sin importar si te están observando”. Palabras claves: Honestidad, responsabilidad, respeto, lealtad, transparencia y escucha.
Contexto Organizacional: La integridad no es solo un principio, es la esencia de quienes somos.
En Rambal, cada decisión y acción reflejan honestidad, responsabilidad y transparencia. Creemos en el respeto mutuo, en la escucha activa y en la lealtad, porque sabemos que la credibilidad no se impone, sino que se construye día a día.
Confianza: “Nuestra palabra tiene valor”.
Palabras claves: Coherencia, compromiso, credibilidad, seguridad, transparencia, respaldo
Contexto Organizacional: Cumplir lo prometido es más que un compromiso: es nuestra identidad. En Rambal, cada compromiso es una declaración de nuestra ética y profesionalismo. Actuamos con coherencia entre lo que pensamos, decimos y hacemos, generando seguridad y credibilidad en cada interacción. No pedimos confianza, la construimos con hechos, asegurando que nuestras palabras siempre reflejan nuestro compromiso con la excelencia
Familia: “Rambal no es un lugar. Es una familia para ser feliz”. Palabras claves: compañerismo, solidaridad, diversidad, trabajo en equipo.
Contexto Organizacional: En Rambal, el verdadero éxito no se mide solo por logros individuales, sino por la fortaleza de nuestra comunidad. Creemos en el poder del equipo, donde la diversidad nos enriquece y la solidaridad nos impulsa. Nos apoyamos mutuamente, equilibramos trabajo y bienestar, y celebramos los triunfos juntos. Porque aquí, cada persona cuenta, y la felicidad compartida es el motor de nuestro crecimiento.
Perseverancia: “Caer está permitido, levantarse es obligatorio”. Palabras claves: resolución de conflictos, compromiso, adaptación, resiliencia, determinación.
Contexto Organizacional: En Rambal, la perseverancia es el motor que nos impulsa a superar desafíos. Es la capacidad de sobreponerse a los obstáculos con firmeza, enfocándose en encontrar soluciones siempre mirando hacia adelante. Es desarrollar cada actividad con constancia dedicación y esfuerzo. Es perderle miedo al fracaso y trabajar para lograr la consecución de los objetivos.
01
Integridad: Comportarse de acuerdos a los principios éticos y actuar de buena fe, honestidad intelectual y justicia.
02
Responsabilidad: Asumir la responsabilidad de las acciones, las decisiones y sus consecuencias.
03
Respeto: Respetar la dignidad, el valor, la igualdad, la diversidad y la intimidad de las personas.
04
Compromiso: Demostrar un alto nivel de profesionalidad, lealtad y excelencia a la organización, su direccionamiento y objetivos estratégicos.
05
Imparcialidad: Actuar objetivamente de acuerdo al marco legal y normativo, alienado al propósito, misión, visión y objetivos estratégicos, en cumplimiento del código de buen gobierno corporativo, código de ética, las políticas, manuales, procedimientos e instructivos, evitando preferencias, sesgos personales, organizacionales o políticos
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éticos
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